شكّل تطوير المركز الهندسي لشركة ecec في القاهرة مثالًا عمليًا على التحول الذي تشهده الشركة. فقد استمعت الإدارة إلى احتياجات الفرق، واتخذت خطوات واضحة لتحسين بيئة العمل ودعم التعاون بين مختلف التخصصات.
لكن هذا التحول لا يرتبط بمكتب واحد أو بمبادرة محددة. بل يعكس توجهًا أوسع تلخصه ecec في شعارها: «إتقان هندسي. أثر إنساني.»
يرتبط الإتقان الهندسي بالأساس الذي قامت عليه أعمال ecec منذ تأسيسها. ويظهر ذلك في الدقة الفنية، والانضباط في إدارة التفاصيل، واتخاذ القرارات المدروسة، والتنسيق الفعّال بين الفرق للوصول إلى حلول واضحة وقابلة للتنفيذ.
ولا يقتصر الإتقان على دقة التصميم أو استكمال نطاق العمل. بل يشمل فهم متطلبات المشروع، والتعامل مع التحديات بمسؤولية، والحفاظ على مستوى ثابت من الجودة خلال مختلف مراحل العمل.
أما الأثر الإنساني، فيوضح الغاية التي تقف خلف هذا الجهد. فالمشاريع الهندسية لا تنتهي عند التصميم أو التسليم، بل تصبح جزءًا من حياة الأشخاص الذين يستخدمونها.
وقد يكون المشروع مستشفى يدعم تقديم الرعاية الصحية، أو مبنى تعليميًا يساعد على توفير بيئة أفضل للتعلم، أو مقر عمل يسهّل التعاون ويعزز كفاءة الموظفين.
وفي كل حالة، تؤثر القرارات الهندسية في تجربة المستخدم وفي القيمة التي يحققها المشروع على المدى الطويل. لذلك تعمل ecec على تقديم حلول تحقق أهداف العميل، وتراعي احتياجات المستخدمين، وتضيف قيمة عملية للمجتمع.
وقال هسام صديقي، الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية في ecec: «شعارنا الجديد لا يغيّر الأساس الذي بُنيت عليه ecec، بل يعبّر عنه بصورة أوضح. فالإتقان الهندسي بالنسبة لنا يرتبط دائمًا بالقيمة التي يحققها المشروع للعميل والمستخدم والمجتمع.»
ويجمع شعار «إتقان هندسي. أثر إنساني.» بين جودة العمل والغاية منه. فالإتقان يساعد على تقديم حلول مدروسة وموثوقة، بينما يظهر الأثر الإنساني في الطريقة التي تخدم بها هذه الحلول الأشخاص والمجتمعات.
ولا يمثل هذا الشعار مجرد رسالة تواصل جديدة، بل معيارًا ينعكس على طريقة عمل ecec وقراراتها وبيئة موظفيها وعلاقتها بعملائها.
وكان تطوير المركز الهندسي في القاهرة أحد الأمثلة على هذا التوجه. ويستمر المبدأ نفسه عبر مشاريع ecec وفرقها وخططها المستقبلية: خبرة هندسية راسخة، عمل منضبط، وقيمة تتجاوز حدود التسليم.
